1、 丰富的用户体验,8090员工爱不释手
用户体验符合8090后员工的需求,企业不再担心培训形式单调枯燥,如:弹幕功能,让学习变得愉悦不枯燥;小英互动,让课程变得好玩有趣。智能陪读,让8090员工爱上学习。
2、视频笔记互相分享,团队学习参与感强
可以在线视频笔记,不仅员工可以边学边做笔记,而且能够看到其他学员的学习笔记,随时记录学习过程中的收获和疑问,营造企业团队培训的学习氛围。
3、老师答疑双向互动,解决员工工作难题
员工可以在线提出工作上遇到的难题,将由一线实战导师智囊团为你找到解决问题的方法,实现导师、学员双向互动, 这个是一般网站做不到的价值。
4、团队学习实行排名,学习热情充分调动
企业同事有学习排行榜,知道谁最喜欢学习,谁的学习时间最长。充分调动大家的积极性,也可以跟其他企业相比较,看自己企业的学习力在全国企业中的排名。
5、每周课程更新迭代,能力提升快人一步
课程品质严格把控,谨遵12条师资筛选标准,近千门课程,总揽企业经营管理全局,每周持续更新迭代,实现员工能力与企业经营同步提升,保证团队学到的不是过时的东西。
6、内容实战符合岗位,无限接近员工工作
商学院上的课程内容跟工作的相关度大,课程涉及每个部门,每个岗位,每个人都能在商学院上找到适合自己的课程,早上学,下午用,马上提升工作绩效。
7、工作问题匹配课程, 疑难困惑马上解决
工作问题入口,每个人在工作中遇到的难题,都可以找到解决问题的相应课程马上学习,马上解决。
8、突破学习环境制约,碎片时间移动充电
系统内容与移动端同步,学员可以通过手机APP学习课程,不受学习环境限制,更有效利用碎片化时间。